2023五一加班有三倍工资吗(附计算公式)

导语 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  2023五一加班工资怎么算?

  5月1日加班费三倍:

  日工资(月工资÷21.75)×300%×天数;

  小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。

  4月29日-30月、5月2日-3日加班费两倍:

  日工资(月工资÷21.75)×200%×天数;

  小时工资(日工资÷8)×200%×小时数。

  拓展材料:

  国际劳动节又称“五一国际劳动节”“国际示威游行日”(英语:International Workers' Day,May Day),是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。

  1889年7月,由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议,规定1890年5月1日国际劳动者举行游行,并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。中央人民政府政务院于1949年12月作出决定,将5月1日确定为劳动节。

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