杞县事业单位人才引进考什么科目？附2025笔试面试内容

　　杞县事业单位人才引进考什么科目?

　　2025杞县事业单位人才引进笔试及面试内容参考：

　　本次高层次人才引进报名人数以资格审查合格人员为准，考试方式视报名情况采取笔试加面试或直接面试的方式进行。报名人数与岗位拟聘人数比例超过10：1的需进行笔试，未超过10:1的直接进行面试。

　　1.笔试

　　笔试采取统一命题、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试科目一科，考试内容为公共基础知识，分值为100分;报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试;笔试时间、地点以准考证为准;笔试成绩查询公告在杞县人民政府网(网址：http://www.zgqx.gov.cn)公布;笔试结束后需妥善保管准考证，笔试准考证作为考生参加面试资格确认及面试、体检的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。

　　2.面试

　　采取综合素质面试方式进行，主要测评考生综合分析、人际关系、应急应变、言语表达、组织协调等能力;满分均为100分。根据笔试成绩，分岗位从高分到低分按照拟聘用岗位1:3的比例确定面试人员(进面人员最后一名成绩并列一同进入面试)。实际参加面试人数与该岗位拟引进人数的比例等于或低于1:1形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试。应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入下一个环节。如果考试成绩相同且影响确定体检人员名单和拟引进人员名单的，采取面试加试。加试成绩仅作为排序依据。

　　3.考试总成绩

　　进行笔试的岗位，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;未进行笔试考试的岗位，以面试成绩为考试总成绩。

　　成绩均采取四舍五入的计算方法，保留到小数点以后两位数。

　　具体考试时间、地点，杞县事业单位公开引进高层次人才工作专班办公室另行通知。

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