2024开封市文投景区管理集团有限公司招聘(岗位+报名)

导语 园管部经理:1人,6k左右;园管部水电主办:1人,4k左右;园管部保安主办:1人,4k左右;园管部保洁主办:1人,4k左右等。详情请阅读全文。

  1、园管部经理:1人,6k左右,大专,35岁以下,需要经验,男士

  职位描述: 景区安全及后勤保障管理

   1、建立建全本部门各项规章、制度、流程并贯彻落实。2、负责制定本部门周、月、年度计划并跟进实施并做好员工岗位技能、服务技能培训。3、负责景区各项安全预案的制定及演练。4、负责景区设施、设备排查及维护维修。5、全面负责景区安全管理,做好隐患排查及有效治理。6、负责景区水、电供应及维护保障工作,协调内部各部门工作配合。7、负责景区大型节会、活动安全保障工作。8、负责本部门员工快、满、果、值管理(含临时用工管理)。9、做好上级交办的其它事项。

  2、园管部水电主办:1人,4k左右,大专,35岁以下,需要经验,男士

  职位描述: 景区水、电维护维修及木工、泥工管理

   1、负责景区水、电保障,制定完善可行的规章、制度、流程。2、负责制定本组周、月、年度计划并跟进实施并做好员工岗位技能、服务技能培训。3、负责景区亮化产品正常运行并及时维护。4、负责景区设施、设备排查及维护维修及时。5、负责本组员工快、满、果、值管理(含临时用工管理)。6、负责本组维修物料的请购及有效使用。7、负责景区水、电供应及维护保障工作,协调内部各部门工作配合。8、负责景区大型节会、活动水电供应保障工作,配合做好各部门安全用水、用电工作。8、做好上级交办的其它事项。

  3、园管部保安主办:1人,4k左右,大专,35岁以下,需要经验,男士

  职位描述: 景区安全保障工作

  1、负责景区安保工作,做好防火、防盗、防踩踏等安全措施,制定完善可行的规章、制度、流程。2、负责制定本组周、月、年度计划并跟进实施并做好员工岗位技能、服务技能培训。3、负责景区安全预案的落实及演练。4、负责景区安全隐患排查及跟进治理。5、负责本组员工快、满、果、值管理(含临时用工管理)。6、负责游客伤害,反应及时、快速救援及善后处理。7、负责景区大型节会、活动安全保障工作。8、做好上级交办的其它事项。

  4、园管部保洁主办:1人,4k左右,大专,35岁以下,需要经验,男士

  职位描述: 景区环境卫生治理

  1、负责景区环境卫生清理,制定完善可行的规章、制度、流程。2、负责制定本组周、月、年度计划并跟进实施并做好员工岗位技能、服务技能培训。3、负责景区各卫生间设施、设备巡查,发现异常及时报修。4、负责景区垃圾清运及时,景区内垃圾日产日清。5、负责本组员工快、满、果、值管理(含临时用工管理)。6、负责保洁用物料采购及储备安全库存,确保物料供应及时。7、负责景区大型节会、活动卫生保洁工作。8、景区一、二类区域及卫生死角做到及时清理。9、景区设施、设备跟进擦拭,不可有尘土堆积。10、做好上级交办的其它事项。

  5、服装师:1人

  职位要求:缝补演出服装、管理演出服装、洗晒服装、整理熨烫服装、发放领取保存等,工资大概3500左右,年龄尽量45岁以下,男女不限

  报名方式:个人简历及身份证扫描件发送至邮箱jmrlzp@163.com。

  

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