开封市城市发展集团有限公司招聘公告

导语为满足城发集团高质量发展，建立市场化选人用人机制，提高城发集团人员队伍整体素质和专业化水平，拟面向社会公开招聘12名工作人员，具体内容可见正文。

　　开封市城市发展集团有限公司招聘公告

　　开封市城市发展集团有限公司（以下简称“城发集团”）成立于2019年6月，注册资本5亿元。是集供水、污水处理及中水回用、固体废弃物处理、工程及管理服务、城市运营为主业，城市更新、金融服务、商贸服务为延伸的“5+3”业务板块布局、产业协同发展的市属骨干国有企业。

　　为满足城发集团高质量发展，建立市场化选人用人机制，提高城发集团人员队伍整体素质和专业化水平，拟面向社会公开招聘12名工作人员。为确保本次招聘工作的公平性，特委托开封市中业人力资源有限公司代理，现就招聘工作有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持人员素质与岗位要求匹配原则；

　　2.坚持公开、公平、公正原则;

　　3.坚持宁缺毋滥、择优聘用原则；

　　4.集团内部表现优秀的员工可通过部门（单位）推荐、自主推荐的方式参与竞聘，同台竞技择优录用。

　　二、招聘计划

　　此次共计划招聘工作人员12名，具体招聘岗位、专业、人数详见《开封市城市发展集团有限公司招聘工作人员岗位需求表》（附件1）。

　　三、招聘基本条件

　　1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法、诚实守信、遵守职业道德；

　　2、有较强的事业心、责任感和团队精神，有良好的人际沟通能力；

　　3、身体健康，无不良嗜好；

　　4、无违法犯罪记录，无不良信用记录；

　　5、符合岗位需求中对年龄、学历、专业、经验等要求；

　　6、有下列情形之一的人员不得报考：正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能到企业工作的；有法律规定不得聘用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作包括报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用环节。

　　（一）报名

　　1、报名时间：2023年12月18日至12月31日17:00。

　　2、发布公告渠道：开封市城市发展集团官网、开封市人力资源网、开封网微信公众号、开封市城市发展集团微信公众号、开封市人力资源市场微信公众号等公开平台。

　　3、报名方式：网络报名（开封市人力资源网）

　　4、报名联系人：孙女士咨询电话：0371-22128666

　　5、报名要求：报名者须下载《开封市城市发展集团有限公司招聘报名表》（附件2），如实填写报名表(附照片)，同时提供本人有效身份证、毕业证书、学信网学历电子注册备案表、专业技术资格证书、职业资格证书、工作简历（注明工作单位、岗位、证明人、联系电话）、业绩证明、获奖材料等相关材料（以上报名材料恕不退回）。

　　6、报名材料接收邮箱：kfcfrlzy@126.com。

　　（二）资格审查

　　应聘人员报名后，根据招聘岗位及任职条件对已报名人员进行初步资格审查确定参加面试人员，通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位。资格审查工作贯穿于招聘全过程，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料者，取消应聘资格。资格审查结果为“不合格”的人员，将不再通知进入下一招聘程序。

　　（三）面试

　　经过资格审查后，符合招聘要求的人员进行面试。面试重点测试应聘者的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力、战略决策能力、专业技术能力等综合能力。根据面试成绩排名，按拟招聘岗位1︰1比例确定考察对象。

　　面试时间：另行通知

　　面试地点：另行通知

　　（四）考察

　　根据面试成绩从高分到低分按1∶1比例确定考察对象。考察内容包括应试者德、能、勤、绩、廉、档案及资格复查等方面。如出现考察不合格或自动放弃者，按面试成绩依次递补考察。

　　（五）体检

　　根据考察结果确定参加体检人员，参加体检的人员需提供市级三级甲等医院体检证明，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的有关规定执行。

　　因体检出现不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，按照该岗位面试成绩由高分到低分的顺序依次递补。